Isabelle MACÉ-AUDIBERT

Management de la Performance
Passer à l’ère du ‘Management prédictif’ force les managers à se concentrer sur les métriques qui mènent au succès et les impacts des actions mises en oeuvre : le ‘Management de la Performance’ est une approche structurante qui permet de transposer le ‘Schéma de gestion traditionnel’ dans un système d’information (type SAP) et de l’animer par la mise en oeuvre de Tableaux de Bords prospectifs : une approche collaborative, des indicateurs dynamiques, connectés et interfacés à d’autres outils tels que les cartographies des processus et de risques, ouvrent la voie à une nouvelle discipline rendue possible grâce à la généralisation des outils de Big Data.

Co-foundatrice du réseau Vill@ge Factory.
Accompagne les nouveaux lieux pour leur labellisation et leur intégration dans le réseau.

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site : csam-developpement.com

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